Dlouhodobý rozvoj & komplexní služby

Vzdělávání, které na sebe navazuje, má smysl a neskončí u jednorázového školení

Nastavení komplexního vzdělávání a rozvoje

Pokud připravujete dlouhodobý vzdělávací program pro vaše zaměstnance, jsem připravena se svými spolupracovníky vám pomoci takový program připravit a realizovat.

Jak probíhá design dlouhodobých vzd. programů?

  • Analýza současného stavu
    Analýzu lze provést několika způsoby, záleží na tom, jak obsáhlý vzdělávací program připravujete. Můžete jí udělat sami nebo s naší pomocí.
  • Identifikace potřeb a cílů rozvoje
    Společně definujeme, co se potřebují zaměstnanci naučit a co mají ve své práci a přístupu změnit
  • Návrh podoby vzdělávacího programu, rozvojového plánu
    Na základě předchozích kroků vám navrhneme podobu a strukturu vzdělávacího programu v závislosti na vašich možnostech
  • Realizace
    Zajistíme pro vás kompletní realizaci vzdělávacího programu vč. nezbytné administrace. Na školení se budou podílet zkušení a vyzkoušení lektoři
  • Vyhodnocení
    Průběžně budeme vzdělávací program vyhodnocovat, abyste měli jistotu, že vzdělávací program přináší výsledky.

Chcete získat více informací?